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HR-Onlinekonferenz: Impulse für erfolgreiche HR-Arbeit
Event · HR · Impuls HR-Onlinekonferenz: Impulse für erfolgreiche HR-Arbeit Datum: 17. September bis 1. Oktober Zielgruppe: HR-Manager, Talent-Manager, Geschäftsführer Themen: Künstliche Intelligenz, HR-Software, Weiterbildung Die HR Onlinekonferenz ist das Event für alle, die im Bereich Human Resources auf dem neuesten Stand bleiben wollen. Von der künstlichen Intelligenz über die digitale Transformation bis hin zu
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Smart Solutions Onlinekonferenz: Meine Keynote
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Was Recruiting 2024 und darüber hinaus leisten sollte
Podcast-Impuls · Recruiting · Perspektive Was Recruiting 2024 und darüber hinaus leisten sollte Die Welt des Recruitings hat sich in den letzten Jahren rasant verändert und die Anforderungen an Recruiter, insbesondere im IT-Bereich, sind gestiegen. Im Jahr 2024 und darüber hinaus müssen Recruiter nicht nur technisches Know-how mitbringen, sondern auch strategische und kommunikative Fähigkeiten entwickeln,
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Welche People Skills brauchen Hiring Manager? Interview mit Sarah Böning
Interview · Hiring · Zusammenarbeit Welche People Skills brauchen Hiring Manager? Interview mit Sarah Böning In dieser Episode spreche ich mit der wunderbaren Sarah Böning (Talent Centric) über die Frage, welche People Skills Hiring Manager brauchen und warum. Wir gehen dabei auf (Denk)Fehler von Hiring Managern und geben praktische Tipps um People Skills in die
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IT-Recruiting-ABC: K wie Kubernetes
Fachartikel · IT-Recruiting · Praxisimpuls IT-Recruiting-ABC: K wie Kubernetes Bei deinen Stellenprofilen ist Dir mit Sicherheit schon der Begriff Kubernetes aufgefallen. Du wirst wahrscheinlich auch bemerkt haben, dass Know-how in diesem Bereich stark nachgefragt wird. Doch was hat es damit auf sich? Und wieso solltest Du das als IT-RecruiterIn wissen? In diesem Blogbeitrag werde ich
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3 Fragen an Hiring Manager im IT-Recruiting
Fachartikel · IT-Recruiting · Praxisimpuls 3 Fragen an Hiring Manager im IT-Recruiting Für ein erfolgreiches IT-Recruiting ist eine effektive Zusammenarbeit mit den Hiring-Managerinnen und -Managern und dem IT-Fachbereich Deines Unternehmens unabdingbar. In diesem Blogbeitrag nenne ich Dir 3 Fragen, die Du mit Hiring-Managerinnen und -Managern unbedingt klären solltest, um Deine Recruiting-Strategie zu verbessern. Übersicht Welchen
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Warum klare Stellenbeschreibungen im IT-Recruiting entscheidend sind
Fachartikel · IT-Recruiting · Praxisimpuls Warum klare Stellenbeschreibungen im IT-Recruiting entscheidend sind Eine glasklare, eindeutige Stellenbeschreibung ist unerlässlich für ein erfolgreiches IT-Recruiting. Doch warum? Und wie kannst Du diesem Ziel näher kommen? In diesem Blogbeitrag erfährst du 3 Gründe bzw. Aspekte, warum klare Stellenbeschreibungen für Dich unfassbar wichtig sind. Grund 1: Nur mit einer klaren