Interview · Hiring · Zusammenarbeit
Welche People Skills brauchen Hiring Manager? Interview mit Sarah Böning
In dieser Episode spreche ich mit der wunderbaren Sarah Böning (Talent Centric) über die Frage, welche People Skills Hiring Manager brauchen und warum. Wir gehen dabei auf (Denk)Fehler von Hiring Managern und geben praktische Tipps um People Skills in die Fachbereiche zu bringen.
Wenn du aus diesen Impulsen konkrete Recruiting-Praxis machen willst, ist der nächste Schritt das Mentoring.
Dort geht es nicht um Theorie-Sammlung, sondern um bessere Rollenprofile, bessere Gespräche und bessere Besetzungsqualität im echten Recruiting-Alltag.